保険のくろふね｜株式会社黒船｜HR Pro

黒船　kurofune

総合保険代理店　　株式会社　黒　船

名古屋市東区代官町31番13号 T・Kビル 3F　TEL 052-931-9627

マネジメントリスクプロテクション保険普通保険約款　従業員管理責任特約条項）

拝啓　人事部長様

日頃より従業員の皆さまの管理には苦心されていることと存じます。
不当解雇、雇用差別、セクハラを理由とする雇用上のトラブル、はたまた取引先に対する不正行為・・・
このようなトラブルによって会社・役員が訴えられた際、身を守る道具をお持ちですか？
これらのトラブルから皆さまをお守りする道具（保険商品）をAIU保険会社ではご用意しております。
すぐに「訴えてやる！」の時代、そして会社法の施行により会社・役員の責任の問われ方が変わった今、是非ご検討下さい。

敬　具

HR Pro は、こんな “訴えてやるっ” から会社・役員をお守りします。

従業員が取引先に詐欺行為、現金を搾取！
　使用者責任を問われ、訴えられる
就業規則に記載のない事由により懲戒解雇！
　不当解雇だと訴えられる
過去からの男女の賃金格差に不満爆発！
　雇用差別だと訴えられる
セクハラ放置は会社の責任！
　セクハラ防止措置の整備義務違反だと訴えられる

保険の概要

従業員による不正行為（詐欺、横領、窃盗その他犯罪行為）
不当解雇・雇用差別
セクハラ・いじめ
- を原因とする、会社および役員への損害賠償請求リスク（損害賠償金、争訟費用）を包括的に補償します！

事故事例

従業員による不正行為（詐欺、横領、窃盗その他犯罪行為）
- 顧客から預かった契約金を従業員が使い込んだ件につき、被害者である顧客が会社に対して損害賠償を請求した。
  従業員が捏造した請求書により、過大な請求を受けたとして、被害を被った取引先が会社・役員に対して損害賠償を請求した。
不当解雇・雇用差別
- 男女の昇給格差を不服とする女性従業員が、会社に対して訴訟を提起した結果、会社の損害賠償責任が認められた。
  異動拒否を理由に解雇された従業員が会社に対して訴訟を提起した結果、会社の損害賠償責任が認められた。
セクハラ・いじめ
- 同僚から継続的な嫌がらせを受けた従業員が、会社にその改善を求めたが、十分な改善措置が講じられることなく退職せざるをえない状況に追い込まれ、会社・役員に対して損害賠償を請求した。
  上司から執拗な交際申し入れを受けた女性従業員は、県労働安全局に相談し、労働局は会社へその対策を求めた。会社は一定の対策を取ったものの、女性従業員はそれを不服として、会社・人事担当役員に対して損害賠償を請求した。

保険の特長

各種法改正による新たなリスクに対応！
- 2006年4月にスタートした労働審判制度や5月に施行された会社法、2007年4月に施行される改正男女雇用機会均等法により企業の従業員管理におけるリスクが高まっています。
  HR Proはこれらのリスクに対応した保険です。
会社だけでなく、役員個人のリスクにも対応！
- 訴えられるのは、会社だけではありません。
加入手続きが簡単！
- 年間売上高をお教えください。すぐに見積りをお持ちします。
  しかも年間保険料は10万円台から・・・！
  　※一部お引き受けできない業種がありますので、ご了承ください。

このホームページの情報は、当該商品のパンフレットの付属資料としてご覧いただくものです。　ご検討にあたっては、必ず当代理店より説明を受け当該商品のパンフレットをあわせてご覧ください。

総合保険代理店 株式会社黒船
〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町31番13号 T・Kビル 3F　TEL 052-931-9627

承認番号：HP50-042